Peran Universitas Kediri dalam mendorong pengembangan sumber daya manusia di Indonesia memegang peranan yang sangat penting. Universitas Kediri telah lama dikenal sebagai salah satu perguruan tinggi yang fokus dalam menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas dan siap bersaing di dunia kerja.
Menurut Rektor Universitas Kediri, Prof. Dr. Budi Santoso, “Peran Universitas Kediri bukan hanya sebatas memberikan pendidikan formal kepada mahasiswa, tetapi juga memberikan pembekalan soft skill dan hard skill yang dibutuhkan oleh dunia kerja.” Hal ini sejalan dengan visi misi universitas dalam menciptakan lulusan yang memiliki daya saing tinggi.
Salah satu program unggulan Universitas Kediri dalam pengembangan sumber daya manusia adalah kerjasama dengan industri. Menurut Direktur Human Resources PT. ABC, Bapak Susanto, “Kerjasama yang terjalin antara Universitas Kediri dengan industri sangat bermanfaat dalam menciptakan lulusan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.”
Tidak hanya itu, Universitas Kediri juga aktif dalam mengadakan seminar dan workshop yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia. Menurut Ketua Panitia Seminar Sumber Daya Manusia, Ibu Ani, “Melalui kegiatan ini, diharapkan para peserta dapat mendapatkan pengetahuan dan keterampilan baru yang dapat meningkatkan kualitas diri.”
Dengan berbagai upaya yang dilakukan oleh Universitas Kediri, diharapkan dapat turut serta dalam mendorong pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Sehingga, para lulusan Universitas Kediri dapat menjadi agen perubahan yang dapat membawa kemajuan bagi bangsa dan negara.
